| 职位名称 | 临床经理---new |
| 工作地点 | 烟台 |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作介绍 | 具有管理办事处经验五年以上，药学等相关专业优先，男性，烟台市户口优先。工资发放形式：底薪（4000元以上）+提成。
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| 职责要求 | 一、市场开发期工作：
1、组建所辖区域OTC销售队伍，依据市场情况合理划分区域、终端资源。
2、结合公司产品组织、实施市场调研（竞品、市场份额、销售方式、政策等）并对调研结果做以总结。
3、制定辖区代表铺货计划、覆盖率、考核标准并严格落实。
4、认真学习公司销售政策、产品知识、了解公司意图，充份发挥自身能力、身先士卒、不断挑战自我，积极、圆满完成各项销售工作。
5、监督代表快速完成档案建设并设定具体计划、目标、考核方法。
二、常规工作：
1、根据公司所制定市场发展方向、销售策略、销售政策、销售任务结合所辖区域市场情况制定相应市场开发计划、方案、保障措施并细化到具体区域、代表、月份并做好监督、落实、评估、保证及时、准确、有效完成。
2、围绕所辖区域年度计划组织、策划阶段性促销活动等。3、指导OTC代表根据办事处整体计划制定阶段性工作计划并帮助、监督完成（周、月、年）。
4、组织、召开办事处每日早会、周例会，指导OTC代表制定所负责区域工作重点、拜访路线，总结前日（周）工作、安排本日（周）工作。
5、针对代表工作情况、遇到问题及时做以总结、分析并找出解决办法。同时，根据不同时段市场发展情况、代表情况，制定培训计划、编织培训内容并实施。
6、制定自身周、月工作计划、市场开发计划上报营销经理，经批准后执行。
7、认真学习、领会公司销售政策、相关规定并严格按照公司规定执行，指导代表根据不同情况制定相应费用使用、兑付方式上报公司通过后执行。
8、严格监督代表的费用、礼品、宣传品到位情况对拖延或截流兑付的代表及时上报公司并按公司制度严格处罚。同时，不得自身或与代表同谋贪污、截留费用、礼品、宣传品一经发现将严格按相关公司制度处理。
9、熟练掌握所销售产品的产品知识、基本掌握相关医理、药理知识与产品知识相结合做到活学活用并做好业务代表的培训工作。
10、定期与OTC代表协同拜访，了解产品库存、客户关系、代表工作。
11、随时了解市场的动态和变化情况。 |
| 联系方式 | 28周岁 至 35周岁，男
全职
化工与制药类
0535-6533498 人力资源部刘部长 |
